Baue deine Zukunft mit uns
Bei corvanytros gestalten wir finanzielle Klarheit für Menschen, die ihre Einnahmen besser verstehen möchten. Unser Team sucht Menschen, die mit echter Leidenschaft dabei sein wollen – nicht nur für einen Job, sondern für etwas, das wirklich zählt.
Werde Teil unseres Teams
Wir wachsen weiter. Und das bedeutet, wir brauchen kluge Köpfe, die mitdenken und Dinge voranbringen wollen. Es geht nicht nur darum, Aufgaben abzuarbeiten – sondern gemeinsam etwas aufzubauen, das Menschen wirklich hilft.
Unsere Arbeit dreht sich um praktische Finanzlösungen. Wir entwickeln Tools, die komplizierte Budgetfragen einfacher machen. Das erfordert technisches Know-how, aber auch Empathie. Denn am Ende sitzen auf der anderen Seite Menschen, die einfach bessere Kontrolle über ihr Geld haben möchten.
Falls du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen tatsächlich gehört werden und wo Teamarbeit kein leeres Wort ist – dann schau dir an, was wir aktuell suchen.
Senior Budget-Analyst
Du analysierst Einkommensmuster und entwickelst Strategien für bessere Budgetplanung. Erfahrung mit Datenanalyse und ein Gespür für finanzielle Zusammenhänge sind wichtig.
Frontend-Entwickler (React)
Gestalte intuitive Benutzeroberflächen für unsere Finanz-Tools. Wir suchen jemanden mit solider React-Erfahrung und Verständnis für User Experience.
Content-Spezialist Finanzen
Erstelle verständliche Inhalte über Budgetplanung und Einkommensmanagement. Du solltest komplexe Themen einfach erklären können und gerne schreiben.
Menschen bei corvanytros
Wir sind ein kleines Team mit großen Zielen. Jeder bringt seine eigenen Stärken ein, und genau das macht uns aus.
Lennart Beckmann
ProduktentwicklungSeit drei Jahren dabei. Baut die technische Seite auf und sorgt dafür, dass unsere Tools tatsächlich funktionieren und nicht nur gut aussehen.
Inka Johannsen
KundenberatungHat vorher bei einer Bank gearbeitet und weiß genau, wie verwirrend Finanzkram sein kann. Hilft unseren Nutzern, den Durchblick zu behalten.
Vesna Horvath
DatenanalyseZahlen sind ihre Sprache. Sie findet Muster in Budgetdaten, die anderen entgehen würden, und macht daraus konkrete Empfehlungen.
Was wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
Wir glauben an Ergebnisse, nicht an Stechuhren. Homeoffice ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung
Konferenzen, Kurse, Fachliteratur – wenn es dich weiterbringt, unterstützen wir das.
Echte Entwicklung
Bei einem wachsenden Unternehmen kannst du wirklich mitgestalten und dich in neue Bereiche einarbeiten.
Offene Kommunikation
Keine komplizierten Hierarchien. Wir reden miteinander, nicht übereinander.
So läuft der Bewerbungsprozess
Wir halten es unkompliziert. Keine endlosen Runden oder Überraschungstests. Nur ehrliche Gespräche, damit beide Seiten wissen, ob es passt.
Bewerbung einreichen
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen darüber, warum dich die Position interessiert. Keine Roman-langen Anschreiben nötig – sag einfach, wer du bist und was du mitbringst.
Erstes Gespräch
Wir melden uns innerhalb von zwei Wochen. Dann führen wir ein lockeres Kennenlerngespräch – meistens per Video. Hier geht's um Basics: deine Erfahrung, unsere Erwartungen, gegenseitige Fragen.
Praktischer Teil
Je nach Position bekommst du eine kleine Aufgabe oder ein Projekt. Nichts, wofür du tagelang arbeiten musst – wir wollen nur sehen, wie du an Dinge herangehst.
Finales Gespräch & Entscheidung
Letztes Treffen mit dem Team. Hier kannst du alle restlichen Fragen loswerden. Danach entscheiden wir gemeinsam, ob's passt. Meistens haben wir innerhalb einer Woche eine Antwort für dich.
Bereit loszulegen?
Schick uns deine Bewerbung oder stell uns erst mal deine Fragen.
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